FÜHRUNG ENTSCHEIDET ALLES!
Viele Unternehmen investieren in neue Tools und Gehaltserhöhungen – doch die eigentliche Ursache für Produktivitätsprobleme wird ignoriert…
… und Sie fragen sich, warum trotz aller Maßnahmen die Motivation im Team sinkt, Fluktuation steigt und Ihre Führungskräfte nicht die gewünschten Ergebnisse liefern?
Erfahren Sie, warum klassische Führungsmethoden in der digitalen Arbeitswelt scheitern – und wie Sie das volle Potenzial Ihrer Teams freisetzen.
Entdecken Sie bewährte Strategien, die moderne Führungskräfte brauchen, um Mitarbeitermotivation, Produktivität und Bindung nachhaltig zu steigern.
Erhalten Sie messbare Ergebnisse, ohne unnötig Zeit und Geld in kurzfristige Lösungen zu verschwenden.
UNSERE LÖSUNGEN BRINGEN KONZERNE & MITTELSTAND VORAN
Kommt Ihnen das bekannt vor?
Als Geschäftsführer oder Personalverantwortlicher stehen Sie täglich vor der Herausforderung, Ihr Team effizient zu führen und die Produktivität zu steigern. Doch trotz aller Bemühungen stoßen Sie immer wieder auf dieselben Probleme.
Wenn Sie auf die Leistung Ihrer Mitarbeitenden blicken, stellen Sie fest, dass Motivation und Eigeninitiative oft nachlassen – selbst nach Gehaltserhöhungen oder zusätzlichen Benefits. Vielleicht haben Sie auch bereits in teure Trainings oder externe Berater investiert, doch die erhofften Ergebnisse blieben aus.
Oder Sie erleben, dass talentierte Fachkräfte Ihr Unternehmen verlassen, weil sie sich nicht ausreichend gefördert oder wertgeschätzt fühlen. Die Folge: Hohe Fluktuationskosten, unbesetzte Schlüsselpositionen und eine sinkende Effizienz in Ihren Teams.
Als Führungskraft oder Unternehmer sehen Sie sich zudem mit steigenden Anforderungen in der digitalen Arbeitswelt konfrontiert. Vielleicht fehlt es an einer klaren Strategie, um neue Technologien sinnvoll zu nutzen, oder Ihre Führungskräfte sind operativ so eingebunden, dass strategische Themen auf der Strecke bleiben.
Diese Herausforderungen sind nicht nur frustrierend, sondern kosten Sie und Ihr Unternehmen wertvolle Zeit, Geld und Wachstumspotenzial.
Branchen, in denen wir bereits tätig waren
Die 7‒Schritte‒Methode zur Transformation Ihrer Führungskräfte
Schritt 1:
Mentale Basis schaffen
Führung beginnt im Kopf. Ohne das richtige Mindset bleibt jede Strategie wirkungslos.
✔ Digitale Onboarding-Sessions & Führungsmindset-Workshops
✔ Reflexionsübungen zur Verantwortungsübernahme
✔ Klärung der individuellen Führungsrolle
Schritt 2:
Engpässe erkennen
Die wahren Ursachen für Probleme im Team liegen oft verborgen.
✔ Neuropsychologische Analysen & Selbstreflexionstools
✔ Workshops zur Erkennung individueller Führungsblockaden
✔ Entwicklung einer klaren Strategie zur Problemlösung
Schritt 3:
Führungskompetenzen entwickeln
Gute Führung bedeutet Klarheit, Kommunikation und Entscheidungsstärke.
✔ Interaktive Online-Trainings & praxisnahe Fallstudien
✔ Rollenspiele für effektives Delegieren & Teamsteuerung
✔ Förderung von proaktiver und lösungsorientierter Führung
Schritt 4:
Kommunikationsklarheit schaffen
Missverständnisse und vage Anweisungen sind die größten Produktivitätskiller.
✔ Trainings für klare & wirkungsvolle Kommunikation
✔ Implementierung von Feedbackschleifen & aktivem Zuhören
✔ Sicherstellen, dass alle Teammitglieder auf dem gleichen Stand sind
Schritt 5:
Teamdynamik fördern
Ein Team, das nicht zusammenspielt, wird keine Spitzenleistung bringen.
✔ Teamanalysen & digitale Workshops zur Motivationssteigerung
✔ Entwicklung gemeinsamer Ziele & nachhaltiger Zusammenarbeit
✔ Stärkung des Teamzusammenhalts durch klare Verantwortlichkeiten
Schritt 6:
Digitale Führungsstärke entwickeln
Remote-Teams und digitale Zusammenarbeit erfordern neue Fähigkeiten.
✔ Schulung in Remote Leadership & agilen Methoden
✔ Effizienter Einsatz von digitalen Tools
✔ Strategien zur Führung virtueller Teams ohne Kontrollverlust
Schritt 7:
Kontinuierliche Entwicklung sichern
Ohne Reflexion fällt jeder schnell in alte Muster zurück.
✔ Monatliche 1:1-Mentoring-Sessions & Fortschrittskontrollen
✔ Kontinuierliche Feedbackschleifen zur Optimierung
✔ Sicherstellung langfristiger Entwicklung durch praxisnahe Begleitung
Erfolgreiche Führung beginnt mit der richtigen Strategie & Umsetzung
Mit unserem erprobten System entwickeln wir Führungskräfte, die ihr Team motivieren, Produktivität steigern und langfristig Unternehmenserfolg sichern.
1:1 Mentoring
Unsere Experten begleiten Sie individuell in persönlichen Mentoring-Sessions. Sie erhalten maßgeschneiderte Strategien und sofort umsetzbare Lösungen für Ihre aktuellen Herausforderungen.
Interaktive Live-Trainings
Wöchentlich stattfindende Live-Sessions bieten praxisnahe Übungen und Fallstudien, damit Sie Führungskompetenzen direkt anwenden und festigen können.
Exklusives Video-Training
Lernen Sie in Ihrem eigenen Tempo! Unser umfangreiches Video-Training vermittelt Ihnen alle essenziellen Prinzipien moderner Führung – inklusive Anleitungen und Best Practices.
Führungskompetenz-Analyse
Durch wissenschaftlich fundierte Analysen identifizieren wir individuelle Stärken und Entwicklungsfelder, um gezielt an der Verbesserung Ihrer Leadership-Skills zu arbeiten.
Digitale Umsetzungstools
Profitieren Sie von erprobten Methoden und digitalen Tools, um agile Führung, klare Kommunikation und effektives Delegieren mühelos in Ihren Alltag zu integrieren.
Praxisorientierte Workshops
In Live-Workshops mit Experten vertiefen Sie Ihr Wissen, reflektieren Fortschritte und entwickeln konkrete Lösungsansätze für Ihre individuellen Herausforderungen.
Unsere Kunden lieben uns.
Herr Lück beeindruckt durch seinen messerscharfen Verstand und seine präzisen, zielgerichteten Fragen. In kürzester Zeit liefert er Ergebnisse von herausragender Qualität, die ich in dieser Schnelligkeit und Exzellenz bisher von keinem anderen Experten erfahren durfte. Seine Kompetenz ist unübertroffen, und seine empathische, freundliche sowie zielorientierte Arbeitsweise machen die Zusammenarbeit mit ihm und seinem Team zu einem echten Vergnügen. Ich kann ihn uneingeschränkt empfehlen.
Christian Dumhart
chd.at
Vielen Dank an Herrn Lück für die schnelle und äußerst kompetente Unterstützung bei unserem Projekt. Die Arbeit von plattformX bringst die Weiterentwicklung unseres Unternehmens voran und ich kann Sie nur weiterempfehlen.
Tom Vetter
siematic.com
Vielen Dank an Marco Lück und sein Team die uns sehr erfolgreich zum Thema Potenzialanalyse unserer Mitarbeiter und der richtigen Strategie in sehr professionellen Gesprächen und Workshops mit völlig neuen Ansätzen, beraten und gecoacht haben. Es war ein Fest mit euch zu arbeiten. Wir sind und bleiben ein glücklicher Kunde.
Guido Kasten
ebike-kasten.de
300+ Unternehmen setzen auf plattformX
So läuft eine Zusmmenarbeit mit uns ab
📞
Erstgespräch
In einem kostenlosen Erstgespräch analysieren wir Ihre aktuelle Situation und identifizieren die größten Herausforderungen in Ihrer Führung. Sie erfahren, welche Maßnahmen für Sie sinnvoll sind und wie Sie Ihre Führungskräfte nachhaltig entwickeln können.
🧩
Beratung
In einer detaillierten Beratung nehmen wir uns 60–90 Minuten Zeit, um einen maßgeschneiderten Handlungsplan zu erstellen. Dieser gibt Ihnen 100 % Klarheit darüber, welche Schritte notwendig sind, um Ihre Führungskräfte gezielt weiterzuentwickeln.
🚀
Umsetzung
Wir begleiten Sie aktiv bei der Umsetzung der Strategie. Durch praxisnahe Trainings, Mentoring und Workshops stellen wir sicher, dass Ihre Führungskräfte ihre neuen Kompetenzen direkt in den Arbeitsalltag integrieren.
📈
Optimierung
Um nachhaltige Ergebnisse zu gewährleisten, reflektieren wir regelmäßig Fortschritte, optimieren Strategien und stellen sicher, dass Ihre Führungskräfte kontinuierlich wachsen.
WER IST
DR. MARCO LÜCK?
Marco ist promovierter Neuroökonom und Experte für Leadership-Transformation. Er dachte, mit jahrelanger Erfahrung in der Unternehmensberatung und als Führungskraft habe er alles richtig gemacht. Doch als er beobachtete, wie talentierte Fachkräfte in Führungspositionen scheiterten und Unternehmen durch schlechte Führung Millionen verloren, wurde ihm klar: Klassische Leadership-Trainings reichen nicht aus.
Er fragte sich: „Warum funktionieren herkömmliche Führungskonzepte nicht?“ Durch die neuesten Erkenntnisse aus der Neurowissenschaft erkannte er, dass erfolgreiche Führung nicht nur eine Frage von Erfahrung ist, sondern von psychologischen und neurobiologischen Mechanismen.
Er begann, Unternehmen und Führungskräfte mit seiner NeuroScaling-Methode dabei zu unterstützen, ihr volles Potenzial zu entfalten – und schuf ein System, das Führungskräfte messbar erfolgreicher macht. Heute arbeitet er mit namhaften Unternehmen, hilft Führungsteams, nachhaltig produktiver zu werden, und hat bereits hunderte Fachkräfte erfolgreich auf Führungsrollen vorbereitet.
- Er gibt sein Wissen in Mentoring‒Programmen und Keynotes weiter.
- Er entwickelte das NeuroScaling‒Leadership‒Programm und begleitet Unternehmen bei der Transformation ihrer Führungskultur.
- Er verändert das Mindset von Führungskräften, denn nachhaltige Veränderung beginnt im Kopf.
STARTEN SIE IHRE FÜHRUNGSKRÄFTE-TRANSFORMATION
Den Unternehmen mit den besten Führungskräften gehört die Zukunft!
Entwicklen Sie jetzt Ihr Team zu echten Leadern.
Denken Sie groß und handlen Sie entschlossen! Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, wie Sie Ihre Führungskräfte so weiterentwickelst, dass sie Teams motivieren, Produktivität steigern und Ihr Unternehmen nachhaltig erfolgreich machen.
Unsere Standorte
HQ Grünwald
Tölzer Str. 37
82031 Grünwald
NL Nürnberg
Erlanger Str. 9
91083 Baiersdorf
6 Dinge, die unsere Kunden an uns loben
Flexibilität & Alltagstauglichkeit
Endlich ein Leadership-Training, das in meinen Alltag passt!
Viele unserer Kunden lieben die Möglichkeit, ihre Führungsfähigkeiten jederzeit und überall zu trainieren. Ob morgens vor der Arbeit, in der Mittagspause oder am Abend – unser Leadership Mentoring passt sich jedem Tempo an.
Praxisnahe & sofort anwendbare Inhalte
Kein Theoriewissen, sondern echte Lösungen für meinen Führungsalltag!
Unsere Trainings sind auf reale Herausforderungen von Führungskräften zugeschnitten. Kunden schätzen, dass sie die erlernten Methoden direkt in ihren Teams anwenden können – für messbare Verbesserungen in Kommunikation, Motivation und Entscheidungsfindung.
Kontinuierliche Entwicklung statt Einmal-Seminar
Ich bleibe dran – und werde jeden Tag ein bisschen besser als Leader!
Anders als klassische Führungskräfte-Workshops ist unser GYM auf kontinuierliche Entwicklung ausgelegt. Statt eines einmaligen Trainings gibt es regelmäßige Impulse, die Führungskräfte langfristig wachsen lassen.
Keine überteuerten Coachings – bezahlbares Leadership-Training
Top-Training ohne Premium-Preis!
Führungstrainings kosten oft mehrere Tausend Euro – bei uns gibt es hochwertiges Leadership-Coaching nach dem Fitnessstudio-Prinzip: fair, flexibel und langfristig wirksam. Kunden schätzen, dass sie ohne hohe Investition regelmäßig trainieren können.
Gemeinschaft & Networking
Ich bin nicht allein – hier treffe ich Gleichgesinnte!
Führung kann einsam sein – doch in unserem Leadership GYM bist du Teil einer Community von ambitionierten Führungskräften. Kunden schätzen den Austausch mit anderen, inspirierende Diskussionen und das gemeinsame Wachsen als Leader.
Inspirierende Coaches & Expertenwissen
Endlich Leadership-Coaching, das wirklich motiviert!
Unsere Kunden lieben die Top-Experten und praxisnahen Mentoren, die unsere Sessions leiten. Die Mischung aus Erfahrung, Motivation und leicht verständlichen Konzepten macht unser Leadership GYM zu einer echten Inspirationsquelle für Führungskräfte.
SICHERN SIE SICH JETZT IHR KOSTENLOSES ERSTGESPRÄCH!
Kontaktieren Sie uns und erfahren Sie, wie wir Ihnen helfen können, Ihre Führungskräfte gezielt weiterzuentwickeln und nachhaltige Produktivität in Ihrem Unternehmen zu sichern. Wir prüfen Ihre aktuelle Situation und erstellen eine maßgeschneiderte Strategie, um Ihre Leadership-Performance auf das nächste Level zu bringen.
⚠ Bitte beachten Sie: Aufgrund hoher Nachfrage sind unsere Kapazitäten begrenzt. Wir prüfen jede Anfrage individuell, um sicherzustellen, dass wir Ihnen bestmöglich weiterhelfen können.
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